2025年4月29日下午，复旦大学直属附属医院行风建设工作推进会暨《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年）》宣贯会议在复旦大学枫林校区beat365文化中心3楼会议室举行。上海beat365唯一官方网站党委副书记杨伟国、上海市卫生健康委员会医政医管处二级调研员宓继红、复旦大学六家直属附属医院行风分管院长及职能部门负责人参加会议。
会上，市卫生健康委医政医管处二级调研员宓继红做关于《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点解读与案例警示》的宣贯培训。她提出，国家与上海市卫生健康委在2024年初分别召开了医药反腐与行风建设工作推进会，强调新形势新阶段面对医药领域腐败问题始终要坚持“严”的主基调，各单位应加大监管力度、充分认识风险隐患、深化改革且有针对性、锲而不舍推进医药领域反腐工作。全国公立医疗机构二十项行风管理核心制度是为规范公立医疗机构内部管理，有效防范廉政风险，促进医疗机构高质量发展而制定，各医院应高度重视并完善修订有关制度。宓继红强调，要不忘医者初心使命，在实际行动中发扬“敬佑生命、救死扶伤、大爱无疆”的精神。
医院管理处行风建设管理办公室负责同志作《复旦大学直属附属医院医药领域腐败问题集中整治专题研究工作汇报》。学校认真领会贯彻落实上级部门对于反腐和行风建设工作精神，在前期集中整治工作的基础上，经过分析研判，围绕“聚焦假借学术名义利益输送，聚焦药品、器械、耗材‘带金销售’，聚焦推荐院外购药、外送检验等第三方服务，聚焦会诊转介患者收受红包等行风问题”这四个重点领域开展工作部署，持续开展专题研究和分类施策，旨在就医院内部管理缺陷和风险隐患，建立健全长效机制、净化行业风气。医院管理处多次组织各家单位举行专题研讨会，同时根据国家与市里相关文件精神，数易其稿，最终完成《复旦大学直属附属医院医药领域腐败问题集中整治专题研究工作汇编》，形成复旦经验，复旦共识。相关研究成果于2024年12月在龙华医院举行的“中西协同，向新提质”复旦beat365·上中医医院管理主题系列的第一场活动——“多措并举，携手前行”行风建设管理活动中进行交流展示，持续拓展行风管理的内涵建设。
中山医院、华山医院、肿瘤医院、妇产科医院、儿科医院、眼耳鼻喉科医院就2024年行风工作要点及2025年建设重点分别进行了汇报，今年将根据二十项行风核心制度要点持续完善院内制度修订工作，做好以点带面加深医务人员对行风工作的知晓与理解，为迎接国家卫生健康委大型医院巡查做好准备。
杨伟国在总结讲话中指出，行风管理核心制度要点文件代表国家对于医药领域反腐的坚定决心，医院领导班子要提高政治站位，深刻认识到行风建设工作的重要意义。加强行风管理核心制度建设，以党风建设引领行风建设，持之以恒不断夯实行风管理的制度保障，切实营造风清气正的行业氛围。聚焦重点领域，扎实推进行风建设各项工作。强化责任落实，完善工作机制。行风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要持续发力、久久为功，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进附属医院行风建设工作，保障人民群众健康权益。
